L’externalisation des services de paie : une stratégie pour réduire les coûts et accroître l’efficacité
L’externalisation des services de paie, qui consiste à confier la gestion salariale à un prestataire spécialisé, offre une opportunité de réduction des coûts opérationnels et d’amélioration de l’efficacité, contrairement à la gestion interne où ces tâches sont assurées par les ressources de l’entreprise, souvent avec des coûts plus élevés et une efficacité moindre.
